省长说了，这一状态要“持续在线”

红网时刻新闻记者 廖洁 长沙报道

今年6月以来，湖南省委省政府统一部署开展了全省万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动。7月29日，省委副书记、省长毛伟明对下一步工作提出要求。他指出，要认真总结行动经验，在后续工作中再接再厉，久久为功，持续提振企业发展信心，提高社会发展预期，为现代化新湖南建设作出更大贡献。

就在前一天，毛伟明主持召开省政府常务会议时总结了这一行动。会议要求以持续在线状态稳住市场主体，做到联企行动善始善终，服务企业久久为功，以企业“压舱石”稳住经济“基本盘”，常态化送政策、解难题、优服务，为实现全年目标任务打下坚实基础。

最初部署行动从6月开展至7月上旬，到后来延长至7月底，再到“持续在线”，今天，我们来谈一谈为什么。

这里所说的“持续在线”，持续的是服务意识和服务状态，行动的形式可以改变，但联企行动中形成的好做法、好经验，要持续下去，比如可以完善帮扶企业数据库、联系企业干部库、企业问题数据库，常态化开展问题收集解决、政策宣传落实等，形成长效机制。

7月29日，湖南省政府新闻办举行万名干部联万企新闻发布会。

要持续，因为“送政策”让政策红利高效释放，增强了企业获得感。

政府部门宣传和解释政策的能力，以及相关政策的实施措施及时性和实用性，对企业营商环境满意度有积极影响。这就要求政府必须加强与企业的交流，加强政策的宣传力度，提高公众的政策知晓度。

今年以来，经济下行压力加大，国家出台稳经济一揽子政策之后，湖南迅速制定了全省稳经济“1+8”政策体系，全力稳住经济底盘。

岳阳联企干部在行动。

在对联企行动的持续报道中，记者看到，各地想了不少办法将政策送到企业手中。通过“一书三单一表”（政策口袋书，工作任务清单、联企工作清单、重点企业清单，问题表），加大政策推送、解读和落实力度，有宣讲会、微信群、短视频，有面对面解答、“点对点”讲解，大数据、云平台等也派上了用场。联企干部们用这些“组合拳”，畅通政策落地的“最后一公里”，将政策红利切实转化为企业“真金白银”的获得感。

如在企业普遍关注的税费问题上，充分发挥了政策的普惠性、直接性，有效减轻企业税费负担。29日，由湖南省政府新闻办举行的万名干部联万企新闻发布会介绍，截至6月底，全省共减免税28.23万户，退税（费）4.51万户，累计新增退税减税降费及缓税缓费703.8亿元。

据对全省4055家规模工业企业问卷调查显示，企业对减税降费政策、创新支持和用电、用能等保供政策满意度都在八成以上。

要持续，因为发展难题得到了有效破解，经济运行企稳回升。

企业发展的痛点、难点，是联企干部服务的着力点，尤其在经济下行压力较大之时。

融资难一直是企业发展面临的重点问题，疫情之下企业融资需求更大。人民银行长沙中心支行组织全省金融系统加大金融结对帮扶力度，尽最大努力满足市场主体合理融资需求，帮助市场主体渡过难关。截至6月底，全省金融机构累计为中小微企业（含个体工商户）办理延期还本付息822.1亿元，惠及企业6.8万家。

受疫情影响，国际海运价格暴涨，工程机械产品出口费用高企。山河智能等工程机械企业反映，俄乌冲突导致中欧班列一柜难求。全省万名干部联万企行动第一工作组立即协调中南国际陆港与企业对接，帮助解决物流需求。预计到7月底，山河智能出口货物的第二趟专列将开行，相较以往海运，运输时间缩短20多天，运输成本降低15%左右。

要素保障也是联企干部助企发展的切入点之一。如针对湖南省宝庆农产品进出口有限公司用地难题，邵阳市和隆回县两级党委政府用“母亲式”服务帮助解决。公司负责人李大江高兴地说，昔日万企联村，我们企业反哺社会；今日企业有困难，万名党员干部联企业。虽然联系的主体发生变化，但亲清政商关系没变，企业倍感温暖，增添了战胜困难的信心。

截至7月28日，全省累计收集企业直接反映的问题7.25万个，已解决6.34万个，问题化解率为87.4%。

6月份，全省规模工业、社零总额、投资增速分别比上月加快0.8、7.1、1.0个百分点，月度进出口总值创历史新高。规模工业企业亏损面10.8%，保持全国最低水平。1998家工业企业参与的二季度问卷调查显示，近八成企业预计三季度产值同比保持增长，预期进一步向好。

万名干部联万企行动新闻发布会认为，联企行动以稳市场主体为目标，达到了解企业之困、稳发展之势的良好效果。

要持续，因为亲清政商关系得到了巩固，干部服务意识得到了提升。

越是在发展关键期、社会转型深水区，越需要坚守群众路线这条“执政生命线”。万名干部联万企，是走好走实新时代党的群众路线，构建“亲”“清”新型政商关系的具体体现。开展这次行动的初衷，是要实现问题解决在一线、政策落实在一线，同时，干部成长在一线、能力提升在一线。

在桑植县工业园，张家界峰亚电子有限公司内一片繁忙，曾经的“用工荒”问题获解决。

不少联企干部向记者反映，通过此次行动，自己主动服务企业的意识更强了。

在这次行动中，长沙经开区管委会财政金融局金融处处长孙英主要负责对接长沙广汽东阳汽车零部件有限公司和延锋汽车饰件系统（长沙）有限公司。她说，以前有惠企政策措施出来，一般就是把内容公布到网上，但联企行动让她把“保姆式服务”变成了一种行动自觉。

“考虑到他们可能不会及时上网看，或者不知道有这个事情，我会主动把信息发给他们。遇到企业有事情来问我，以前可能会提供一个联系方式，告诉他们去问谁。但现在我会自己先弄清楚，然后一次性为企业解答。”孙英说。

株洲市工业和信息化局一级主任科员肖果初也有同感。行动动员会召开当天，他就把自己要对接的两家企业联系方式输入了手机电话本，第一时间取得了联系，“心里时刻想着我联络的这两家企业”。

不仅及时帮助企业解决难题，看到有关于税务知识方面的培训，肖果初马上转发给自己联系的企业；企业参加省里的活动，就帮他们转发宣传稿到自己的微信朋友圈。

联企干部进企业送政策、解难题、优服务。

从线上到线下，从屏内到屏外，联企干部们觉得，大家与企业越走越近，亲清政商关系得到了进一步巩固提升。

肖果初谈到，以前与企业交往，免不了有程式化的时候，打打电话，用微信沟通，企业也愿意跟你联系，但是讲得不深。“现在不一样了，走得多了，他们愿意打开心扉跟你说真话，有时候还挑刺。我觉得这是对我们的一种信任，更是株洲加快构建‘企业办事不求人’的生动实践”。

“实地走访和打电话就是不一样。”永州市工信局原材料工业科干部彭慧婷说，以前要企业提建议，他们可能会有各种担心，不太愿意说实话、直话。通过面对面沟通，大家渐渐熟悉，对联企干部的信任度也提高了，有什么就说什么，联企干部会照单全收，及时反馈，帮助解决，还会通过回访来保证事事有回应，件件有着落。

同时，为了更好地回应企业咨询，彭慧婷还新学习了不少政策知识和专业知识。“通过这个活动，密切了干部和企业的联系，也让我们得到了历练和成长。”她说。